加拿大郵政局公布，本星期解僱近 50名管理級人員，作為全個系統重組計劃的一部分，以應對郵政局危急的財務狀況。大約一半被解僱的員工都是在渥太華工作，其他人yy3多倫多及其他城市工作。
郵政局表示，此舉不會影響前線郵務服務。
郵政局所面臨的財務挑戰，是去年年底與工會進行罷工談判的關鍵癥結，局方第三季度報告顯示，局方虧損 3億1300萬元，並預計未來數年虧損將越來越難以承受。
本次已是今年的第二輪重大重組，本年1月已有兩成高級管理職位被裁減。
郵政局財務總裁Rindala El-Hage表示，加拿大郵政局將繼續採取措施，以對員工的影響降至最低，自去年以來，管理層已凍結招聘工作，並在員工退休或自願離職時，審查空缺職位的需要。
她說，公司將繼續評估其勞動成本，並與聯邦政府合作，使公司恢復財政能力。
此外，本年 1 月，聯邦政府向加拿大郵政局提供 10億元貸款，協助其維持營運，郵政局稱，貸款雖有助他們繼續營運，但無法解決其結構性問題。
局方指，由於行業變化迅速，而且勞動力成本太高，令郵政局財務狀況自 2018 年以來一直下滑。
郵務工人的工會於去年年底發起為期4星期罷工，導致全國的郵件投遞工作陷入停頓，令郵政局財務困局被廣泛曝光。
聯邦工業關係局其後認為，談判陷入僵局，命令員工依照現有合約返回工作崗位，罷工才得以結束。
