加拿大納稅人聯會指，加拿大按揭及房屋局CMHC的工作人員，在 2022 年共獲得了近 2700 萬元的獎金。根據聯會通過資訊自由法獲取的檔案， CMHC有2292名員工，去年獲得了2686萬7455元的花紅。這是該機構員工總數的9成以上人都獲得花紅，平均每人超過1萬1700元。
加拿大納稅人聯會主任Franco Terrazzano表示，加拿大人需要更多的房屋，而不是更高薪的政府高管及官僚獎金。他指雖然政府沒有公佈這些資訊，但他相信加拿大民眾是應該知道。
加拿大納稅人聯會獲得的記錄還顯示，在2018年至2022年期間，年收入超過10萬元的CMHC員工人數增加了百分之27，達到931人。該機構的網站指，加拿大按揭及房屋局的存在目標是讓加拿大每個人都有能負擔得起住房，他們任務的其中一部分，是提供抵押貸款保險及財政援助，以創建及改善可負擔得起的出租單位。另外亦會研究住房數字，在其最近的《2023 年住房市場展望報告》中，局方預測，隨著住房需求繼續超過供應，溫哥華及多倫多等城市的可負擔能力將下降。
Terrazzano 表示，如果CMHC的首要目標是住房負擔能力，現時並沒有原因在加拿大人現時買不起房屋的情況下，向員工發放花紅，並增加管理層薪酬。
左翼智庫加拿大另類政策研究中心表示，與私營部門提供的花紅相比，CMCH的獎金已經是相當低。這些獎金亦不會與住房是否可負擔得起有關，是與工作人員工作是可達標有關。
CMHC發言人已經證實納稅人聯會所獲取的資訊是真實，並強調局方向加拿大政府提供的數十億元作為股息。表示他們致力於通過現金補償，來認可員工的績效及對組織的貢獻，其中包括工資及獎勵的混合， 是吸引和留住需要的員工，以便為加拿大人開展工作並實施重要的計劃。
