為解決家庭醫生短缺,省府上月撥出更多資源以吸引新醫生加入醫療系統,向新醫生提供包括2萬5000元簽約費,未來5年高達15萬元貸款減免及接近30萬元的起薪點。
不過計劃推出至今,有關獎金計劃尚未吸引到任何新的醫科駐院畢業生,上星期在BC大學畢業的175名醫生中,沒有人願意簽約加入計劃。
BC大學本土醫科畢業生及代表國際醫科畢業生的代表指出,他們擔心現有省府的系統下,醫療系統是不可持續,或者在診所,地點或服務類型並不適合,到兩年後他們要放棄現有的病人,所以新一批畢業醫生不想簽署合同。
他們不滿如果新的醫生要接受省府的這些合同來提供護理服務,然後沒有長遠解決方案去使本省的家庭醫生系統可持續落去,擔心之後自已的病人會發生什麼事。是否再次被轉回家庭醫生輪候名單之上。他們形容情況完全令人心碎。
本省現時大約有一百萬人,或五分之一人口是沒有家庭醫生。