聯邦政府引入男女同工同酬法案,法案名為薪酬公平法案,確保在聯邦政府轄下的工作場所內,婦女及男性獲得同工同酬。

政府去年對全職工人的薪金調查發現,女性每小時的工資只是男性的百分之88.5。

在法案生效後,政府會允許僱主有三年時間,建立薪酬公平計劃。